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信息工程系党总支 “改革创新、奋发有为”大讨论 交流总结
日期:2019-05-24 08:31:34  发布人:admin2  浏览量:50 打印本文

信息工程系党总支

 “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结

信息工程系党总支

 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,信息工程系党总支高度重视,专门研究,着力部署,及时动员,制定了详细工作计划,认真开展学习研讨,广泛开展征求意见建议和谈心谈话,精心组织专题组织生活会,聚焦“六破除、六着力、六坚持”,真诚对接师生意愿,制定了切实可行的整改方案。通过大讨论,解放了思想,凝聚了共识,激发了我系师生改革创新担当作为的内生动力。

下面我从四个方面与大家分享信息工程系党总支在大讨论工作中的做法和所取得的成果。

一是深入学习研讨,夯实思想基础

二是诚恳征求意见建议,真诚对接师生意愿

三是精心组织专题生活会,虚心接受同志们批评

四是对标同行兄弟院校,激发师生干事创业内生动力

  • 深入学习研讨,夯实思想基础

大讨论伊始,有的师生对本次大讨论认识不到位、重视程度不够,总认为是一次普通的教育活动,思想上没有引起足够的重视。为了确保大讨论取得实效,杜绝“散光”“偏光”现象,防止师生认识偏差,我系党总支多次召开会议,结合省委巡视组巡视我院反馈意见,专门制定大讨论工作计划,充分利用每周四下午党日活动时间有序在我系师生中开展大讨论学习研讨。

一是组织师生深入学习习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神和视察山西重要讲话精神,提高大家的政治站位。

二是总支书记、支部书记“双带头”,轮番上阵,专题辅导省委骆惠宁书记在动员部署会议上的讲话精神、调研长治重要指示精神及市委孙大军书记在动员部署会议上的讲话精神。要求认真记笔记、写体会,引导教育师生充分认识到大讨论的重要意义,提高思想觉悟,筑牢思想根基。

三是结合工作实际,学习了全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》,并要求落实到具体工作当中。

四是通过微信群及时发布学习内容,并实时与师生互动交流,利用“学习强国”积累积分的特点,促使党员学习常态化,强化党员学习的自觉性、主动性。

五是通过板报、印发宣传资料,收听收看先进典型人物事迹报告等方式广泛宣传,营造大讨论浓厚氛围。

六是采取个别座谈的方式,有针对性地沟通,纠正党员认识偏差,切实转变观念。

通过以上措施,解决了师生们的思想偏差,进一步增强了大家的思想自觉、行动自觉,激发了师生们的改革创新担当作为的内生动力。

  • 诚恳征求意见建议,真诚对接师生意愿

为了开好“改革创新、奋发有为”专题组织生活会,我系党总支在会前精心组织,进行了任务分解,做了大量卓有成效的准备工作。

一是通过发放《我为“改革创新奋发有为”建言献策》表的方式,共收到六大类的建言献策209条。广大师生坚持实事求是的原则,从某项工作或某个环节存在的具体问题或弊端为出发点,提出了具有针对性、可行性和可操作性的对策和建议。其中有的老师提到“存在不与兄弟院校交流切磋、固步自封的情况。应多派教师到优秀兄弟院校进行教学交流,提升教师教学水平”;还有的老师提到“校企合作不够深入,学生就业效果不是很好。建议加强校企合作办学,深化产教融合,提高就业率”。有的学生提到“多开设些职业规化类的讲座,针对不同的学生分类交谈,让学生拥有积极向上的生活和学习态度”;还有学生提到“现有的上课模式无法调动学生的积极性,我们更欢迎互动式的课堂教学”。

二是采取集体座谈、发放征求意见表、上门走访等形式,广泛征求学院领导、学院相关9个职能部门、全系教职工、全系学生干部和部分学生对系领导班子和班子成员意见建议,共收到意见建议159条。其中有的老师提到“在教学管理和学生管理上,应结合专业特点,突出系部特色,形成信息系独有的文化氛围”;还有老师提到“希望在原来‘项目化教学’取得的经验基础上,增强改革意识,紧密衔接前沿信息科技步伐,在教学方法、手段上进行新的探索”。征求到的意见和建议,真实地反映了师生的心声、期盼和愿望,也让我们班子成员感受到了肩上担子的沉重和责任重大。为此,信息系党总支专门召开班子会议,对征求到的意见建议进行了认真梳理汇总,并提出两条要求:一是对系领导班子提出的意见建议,一定要纳入到支部组织生活会述职报告中一并对照检查;二是对班子成员提出的意见建议,一定要及时反馈到班子成员本人,并纳入到组织生活上个人发言提纲中一并对照检查。

三是通过“五个必谈”,深入听取每名党员对支部工作和班子成员的意见和建议,并提出解决问题初步的意见。

通过谈心谈话,党员之间拉近了距离,让我们真正体会到了促膝谈心的温暖,感受到了同志间的深厚情谊。

  • 精心组织专题生活会,虚心接受同志们批评

为了开好大讨论专题组织生活会,支部的述职报告和系领导班子成员的个人对照检查材料,经过了4次支委会议研究改稿后,提交学院组织部审核才获准通过。

为了防止党员批评意见避重就轻,不能点出真问题,有思想包袱,担心影响团结的心理,支部多次召集党员就批评环节着重强调,大家要敞开心扉、坦诚相见,不要有所顾虑,结合每人的思想、工作情况,联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,做到见人见事见思想。

组织生活会上以支部书记带头,每位党员进行了深刻的批评与自我批评。党员们放下思想包袱,直抒己见,气氛热烈,辣味十足。其中有的党员批评支部班子“重视业务工作,轻视党建工作”、还有的党员批评班子成员“进取心弱化,工作标杆不高,工作作风不扎实,缺乏积极向上的干劲、缺乏敢闯敢试的拼劲、缺乏不懈奋斗的韧劲”。

组织生活会上,自我批评做到了自我揭短、大胆亮丑,批评做到了讲问题开门见山、不回避矛盾,直击党员灵魂深处。这次组织生活会,是一次深刻的党内政治生活实践,真正起到了党员之间互相帮助、互相提高、互相促进的作用,达到了党员之间相互交流思想、增进团结、凝聚共识的目的。

  • 对标同行兄弟院校,激发师生干事创业内生动力

开好组织生活会是前提,整改落实才是后期工作重点。经过梳理汇总前期征集到的建言献策、意见建议、以及组织生活会上提出的批评意见,结合我院“九个创新课题”,信息系党总支分别制定了支部班子、班子成员整改“三清单”,明确了整改任务,提出了整改路径,向全系师生发出了改革创新再出发的号召。

对标长治学院党建工作的经验做法和创新理念,着力搞好党的基层组织建设:

一是,进一步加强政治理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的十九大精神作为重要政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,不断提高全系党员、党员干部和教职工的政治素养。

二是,进一步加强师德师风建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师队伍,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,提高教师新时代执教育人水平。牢牢把握党对意识形态的领导权,加强对全系师生思想政治工作的引导,落实好立德树人的根本任务。

三是,进一步找准党建工作与教育教学工作溶合点,切实扛起党总支的主体责任,深化班子队伍建设,充分发挥班子队伍的核心作用,营造风清气正想干事、会干事、干成事的政治生态环境,保证党的教育方针贯彻落实。

对标同行兄弟院校,着力做好我系教育教学各项工作:

一是对标三门峡职院的进人机制、河南林业职院的引人机制、温州职院的用人机制以及他们师资队伍建设的做法,打造一支具有合理年龄结构、政治责任感、社会使命感、勇于创新、追求卓越的师资队伍,积极争取更多的教师进修提升机会,提高教师的业务素质。本月12号我系已派出6名骨干教师赴大连东软信息学院参加国培。

二是对标温州职院、河南林业职院、运城职院的建设经验,积极搭建计算机综合实践教学平台和筹建计算机网络实训中心。这部分工作的前期调研和建设规划书已基本完成。

三是对标河南林业职院学生管理先进理念,积极争取建设一支专职的辅导员队伍,开展积极有效且持之以恒的第二课堂工作。重新修订完善了我系学生管理相关制度和运行机制。

四是对标省机电职院以及我院机电系、土建系的经验,积极引导、鼓励教师投身到教科研工作中,积极参加教学基本功大赛、信息化大赛,积极指导参与技能大赛。

五是对标贵阳职院的做法,尽快完善大数据技术与应用专业建设方案,积极推进产教融合、校企合作机制,争取大数据技术与应用专业的建设方案在本学期落实到位。

通过这次大讨论活动,我们找到了差距、找到了短板、找到了弱项,党员们受到了深刻的党性洗礼和锻炼,增强了党员干部担当干事模范带头的责任感,激发了师生改革创新、奋发有为的新动力新活力。下一步我们将以大讨论为契机,以思想觉醒和奋发有为姿态持续拓展大讨论成果,全面推进我系“三基建设”各项工作,为我院“建设具有区域特色和示范作用的综合性职业技术学院”贡献力量。

 

 

二〇一九年五月二十日

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